Limite Para Concessão de Empréstimos. Caros colegas e amigos cooperados Até o presente, a PERPART e a COOPEMATER não haviam aderido ao Sistema de Controle de Consignações, denominado PECONSIG, pelo qual são averbadas as consignações em folha de pagamento, sob a coordenação e supervisão da Secretaria de Administração, instituido pelo Decreto nº 26.330, de 27/01/04, assinado pelo então governador em exercício José Mendonça Bezerra Filho. Conforme o referido decreto, só se é permitido, para as consignações facultativas, o desconto em folha num valor total limitado a 30% (trinta por cento) do salário excluindo-se as consignações compulsórias (INSS, Imposto de Renda na Fonte, etc) Essas “consignações facultativas” são: Desconto referente ao vale transporte e vale refeição (…)

Sob a coordenação de Ruy Araújo, presidente do Conselho de Administração da COOPEMATER, foi instituida na nossa cooperativa a atividade de gerenciamento de risco operacional, em atendimento à Resoluçao 3.380, de 26.06.06, do Banco Central do Brasil, a qual pode ser vista no link: http://www5.bcb.gov.br/normativos/…825&C=33…SOLUCAO+3.380 Clique no arquivo abaixo e leia a Resolução do Conselho de Administração – RCA 003/007, na qual são definidos a política institucional, os processos, os procedimentos e os sistemas necessários à implementação da estrutura de gerenciamento de risco operacional da COOPEMATER. [download#2]

Neste domingo, 8 de março, parabenizamos às mulheres, em especial às nossas associadas. A história sobre o dia internacional da mulher teve início no dia 8 de março de 1857, quando operárias de uma fábrica de tecidos, situada na cidade de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, a exemplo de redução na carga diária de trabalho para 10 horas (as fábricas exigiam 16 horas de trabalho diário), equiparação de salários com os homens (as mulheres chegavam a receber até um terço do salário de um homem para executar o mesmo tipo de atividade) e tratamento digno dentro do ambiente de trabalho. A manifestação foi (…)